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大醫院賺錢 禮品護士忙成戰鬥陀螺 更新日期:2011/04/20 13:06 （中央社記者陳清芳台北20日電）台灣醫療改革基金會今天指出，健保總額每年成長3%，各財團法人醫學中心業務及獲利提升，但人事成本不升反降，結果是大醫院賺錢，但其護士、藥師等成為過勞的「白袍勞工」。瘦腿。禮品 醫改會今天公布血汗醫院評鑑結果，點名林口長隆乳庚、台北榮總等醫院因為醫療人員不足，導致白袍勞工被壓榨，借貸，長庚護士忙到像戰鬥陀螺，榮總藥墨水師淪為發藥機械人。 醫改會引用健保資料及醫院財報指出，健保總額平均每年有3%的成長，各家醫學中心平均醫務獲利率，更從民國94年的負0.4%，攀升至97、98年的3%到4%，97到98年的健保申報點數也分別成長3.7%、2.47%。 儘管獲利、業務量提升，但這些醫學中心人事費用成本支出比例卻不升反降，醫改會調查顯示，相關醫院人事成本人從94年的49.3%逐年降至98年的48.2%。 從各白袍醫療專業領域來看，人力最短缺吃緊的是護理人力，尤其是夜班護士、加護病房的護士，其他還包括藥師、營養、呼吸治療師等，唯一不缺的是醫師。 醫改會副董事長、政大勞工所教授劉梅君說，多家醫學中心的護理評鑑項目成績都不理想，高達11家的加護病房只拿到C或不及格，問題十分嚴重 醫改會更點名長庚醫院，民國97、98年長庚醫院的醫務獲利率達9.4%與7.2%，稅後純益率更高達44.9%與12.1%，林口分院每月湧入20多萬看門診、上萬人次住院，領到的健保給付占醫院總額大餅近5%。然而，這卻是壓榨無數護理人員血汗健康所換來的結果。
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